一个全市型的招聘会，一个微小的面试程序。
但是迸发出的感受，却又如此之多。
人需要磨练，更需要开拓自己的眼界。
人与人之间的差别为什么会这么大？
为什么有些人成就会这么高？
我认为有以下几点：
1. 给人的第一印象。（无论是发型，还是服饰装扮。如果你是商务人士，必须形象干练，穿着大气，给人以力量，让人感觉事情交给你，他很放心。举例说明：如果一个穿着三角裤的医生给你做手术，你是什么样的感觉，我想就算他医术再好，你也不会找他。反之，一穿着职业装的医生则感觉大为不同）
2. 见识
不要每天盲目的工作，抽出那么点点时间，了解了解最近发生的事情，，无论是国事﹑行业事﹑身边事，甚至八卦
没钱出去旅游，你可以看看网络了解下各地的风俗，不要一味的上网就知道游戏。
3. 面对客户的说话技巧
见人说人话，见鬼说鬼话。这句话要灵活运用。
鬼话，不是让你睁眼说瞎话，而是选择该怎么说话，该说什么话。但是一点，说出去的话，必须事实，不能说目不着边的，无实无凭﹑对方根本不相信的话。
1. 面对成功人士，你应说赞美，夸奖的话，且态度要谦虚，如同在与老师同坐（千万不要在这种人面前摆弄你的小聪明，因为你不够格，或者说，别人吃过的盐比你吃过的饭还要多）
2. 面对失败者，应与他们成为朋友，谁没有失败过，而失败的时候最需要的是什么？我想大家的答案都是一致的，鼓励与支持，让他重新拥有信心。相信他以后一定会成功
这个时候对他的帮助，他会一辈子牢牢的记在心理，以后有什么事情尽可找他，除非是白眼狼
3. 面对小成功的企业老板，多去赞美，鼓励他的事业，最好能成为他的兼职“秘书”，了解他的性格，抓住他的性格。
4. 人际关系，心理要明确一句话，你面前的人，不是你的客户也是会给你带去利