南京航天航空大学金城学院教师需求计划

 

 

 

一.教师需求计划： 序号 系、所 学科 方向 职称/学历 招聘人数 1 机电系 电器工程、电力工程 机械设计 本科以上，有相关职称优先 1 车辆工程 车辆工程、汽车服务工程 硕士以上研究生 2 2 信息系 信息工程 信息与通信工程、电子科学与技术 硕士以上研究生 1 软件工程 软件工程 硕士以上研究生 1 3 自动化 电气工程与自动化 电力电子、电力系统 硕士以上研究生 2 4 经济系 金融学 商业银行、证券投资 硕士以上研究生 1 5 实验中心 电气工程与自动化 电器工程、电力工程 硕士以上研究生 1 计算机应用、计算机网络与安全 机房管理 硕士以上研究生 1 计算机应用 机房管理 本科（男性） 1 6 民航系 飞行器设计 大型飞机设计系统工程 硕士以上研究生 1 合计 12

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二、招聘条件： 1、全国重点大学或国家“211工程”重点建设的高校硕士及以上毕业生。 2、同等条件下，有高校工作经历的教师优先。 3、具有较高的政治思想素质，热爱教育事业。 4、身体健康。 三、聘用办法及待遇： 1.学院对所有引进人员均实行人事代理，人事关系由江苏省人才中心南航分中心代理，办理五险一金。 2.聘用后实行以岗定薪，享受学院规定的工资、津贴、补贴和各项福利待遇；享有参加培训和继续教育的权利。 四、招聘方式： 1、自发布招聘启事之日起至2011年4月30日止，凡符合应聘条件者均可邮寄个人简历或通过电子邮件[email protected]寄交人力资源处。 2、应聘者需提交个人简历、学历学位证书,本科和硕士的成绩单及其它可证明本人能力、水平的材料、应聘的系部岗位和本人联系方式。 联系人：人力资源处潘老师 电话：025-87190189e-mail：[email protected] 地址：南京市江宁区禄口航金大道88号邮编：211156

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