莫名其妙[注: 说不出其中的奥妙。指事情很奇怪，说不出道理来。]，心想；是不是我做错了什么。心中不安的将军尾随上校出来，结果，让他感到奇妙的是上校到每个办公室都去转了一圈，向人炫辉他那张卡片。故事还没有完，那位上校此后把这招运用得比将军还好，他为自己专门设计了一批用来赞美别人的专用卡片。

　　还有一个深谙赞美的积极作用的心理学家，一次他到一家邮局里，排队等候寄一封信，无意中他注意到柜台里那位职员似乎一脸无奈的样子。心理学家突然心生一念，想试着使这位小职员高兴起来，不过他告诉自己；“要使他高兴，使他对我产生好感，我一定得说些好听的话赞美他。”于是他又扪心自问[注: 摸着胸口，自己问自己怎么样。指自己反省。]；“这人身上究竟有什么值得我赞美，而且是我由衷地想赞美的呢？”心理学家静静地观察片刻，最后终于找到了。当职员开始替心理学家把那封信件过秤时，心理学家立即随口友善地说了一句；“真希望哪天我也能有你这样一头漂亮的头发！”职员抬头看了心理学家一眼，先是显得有些惊讶，随即绽放出一抹笑容。“哪里，我这头发，比起以前可差多了！”他谦虚地说道。听了心理学家的话，他心情果然好转，并热情地跟心理学家聊了好一会儿，临走，还补充一句道；“其实有不少人都很羡慕我这头黑发呢！”

　　无论一个人有怎样的成就与地位，都是需要赞美的。也许下一次，在平日不苟言笑[注: 苟：苟且，随便。不随便说笑。形容态度庄重严肃。]的老板与你擦身而过的时候，你可以真诚地表达对他的赞美，他在意外之余，心里一定偷偷笑呢。

　　赞美别人并不需要你过

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