教师招聘要求：
1．师范专业毕业；
2．热爱教师工作，熟悉初中或高中教学课程设置，有相关授课、辅导经验
3．熟悉中学生的学习特点，善于因材施教[注: 因：根据；材：资质；施：施加；教：教育。指针对学习的人的志趣、能力等具体情况进行不同的教育。]，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学
4．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；
岗位职责：
1．授课，负责学科研究与教学研究，以及试卷出题，批改工作
2．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
3．在授课期间因时制宜[注: 根据不同时期的具体情况，采取适当的措施。]分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
教师招聘流程：
1、我们会在收到简历后进行筛选，电话或短信通知初试，经面谈合格后安排复试；2、笔试：时间120分钟，试卷难度参考全国、苏州高考或苏州中考标准，应聘人员提前准备相关学科知识；3、试讲：时间20分钟，由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容

发展空间
1， 良好的晋升体系：教师* 中层管理* 分校校长
2，丰厚的薪酬体系：教师年薪5万元以上，中层管理年薪10万元以上， 分校校长年薪20万元以上。
3， 成熟的福利系统：除国家规定的各种保险以外，还有旅游，节日补助，礼品，年终奖等福利。

联系人：赵主任   0512-65586256

邮箱：[email protected]

地址：苏州市干将西路368号

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