根据学校发展需要，拟采用雇员制管理公开招聘以下人员。
一、基本要求：
1. 热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的师德品质；
2. 身心健康，能够胜任本职工作，履行岗位职责；
3. 年龄不超过三十周岁（以收到应聘简历日期为准）。
二、招聘人数：
其他专业技术岗位5名；工程实验岗位15名。
三、应聘岗位及专业要求：
详见总表：表三、表四
四、雇员性质：
雇员实行人才派遣，与派遣机构签订人才派遣聘用合同，其人事关系隶属于派遣机构。
五、待遇条件：
雇员在聘用期内按在职教职工管理，享受学校在编在岗、同类同档人员的国家、省规定的工资待遇、补贴和学校规定的校内岗位业绩津贴等。雇员在干部竞聘、职员晋升、教师资格认定、职务聘任等方面与事业编制人员享有同等权利。
其他待遇按照《南京工程学院雇员制管理办法》执行。
六、应聘程序：
1. 应聘人员提供简历，简历请注明教育背景、教学科研成果、工作经历等相关内容；
2. 学校收到简历后，对照岗位和专业要求筛选出初步候选人，以电话或email通知应聘人。
七、联系方式：
联系部门：南京工程学院 人事处
联系人：邵文龙  方琼波  张爽
联系电话：025-86118844  86118846     传真：025-86118844
e-mail: [email protected]（邮件标题格式：应聘单位、姓名、学历学位、专业（方向）、职称）
通讯地址：南京市江宁科学园弘景大道1号           邮政编码：211167
 
注：招聘要求详见总表：
表三、表四：https://yjs.usst.edu.cn/admin/fileupload/20110408020811.xls

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