是以欲上民，必以言下之；欲先民，必以身后之。是以圣人处上而民不重，处前而
民不害。”
    所以，如果你想影响他人接受你的思想方式，请记住这条规则：
    “让他人觉得这个想法是他自己的。”
    有一次，查尔斯?史考伯手下的一名工厂经理来向他讨教，因为他的员工一直无法
完成他们份内的工作。
    “象你这样能干的人，”史考伯问，“怎么会无法使工厂员工发挥工作效率？”
    “我不知道，”那人回答，“我向那些人说尽好话，我在后面推他们一把，我又发
誓又诅咒的，我也曾威胁要把他们开除，但一点效果也没有。他们还是无法达到预定的
生产效率。”
    当时日班已经结束，夜班正要开始。
    “给我一根粉笔，”史考伯说。然后，他转身面对最靠近他的一名工人，问道：
“你们这一班今天制造了几部暖气机？”
    “六部。”
    史考伯不说一句话，在地板上用粉笔写下一个大大的阿拉伯数字：“6”，然后走
开。
    夜班工人进来时，他们看到了那个“6”字，就问这是什么意思。
    “大老板今天到这儿来了，”那位日班工人说，“他问人们制造了几部暖气机，我
们说六部。他就把它写在地板上。”
    第二天早上，史考伯又来到工厂。夜班工人已把“6”擦掉，写上一个更大的“7”。
    日班工人早上来上班时，当然看到了那个很大的“7”字。
    原来夜班工人认为他们比日班工人强，他们当然要向夜班工人挑战。他们加紧工作，
那晚他们下班之后，

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]  ... 下一页  >>